Губернаторские выплаты за участие в СВО контрактникам и добровольцам

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Губернаторские выплаты за участие в СВО контрактникам и добровольцам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Размер заработной платы для контрактников военной службы в России постоянно меняется в зависимости от различных условий. В 2022 году была установлена величина зарплаты в размере 35 000 рублей в месяц для солдат и подбитый танк. Но согласно планам мероприятий на 2023 год, существенно повышение размера оплаты труда рядовых контрактников в армии РФ.

Повышение размера зарплаты для рядовых контрактников в армии РФ в 2023 году

Военные контрактные солдаты получают свою заработную плату не только за успешно выполненную работу, но и имеют льготы, которые могут быть полезными в трудную минуту. Такие льготы могут включать доплаты за вредность службы, резервистам выплаты по желанию, выплаты в резервные фонды и многое другое.

Кроме того, в 2023 году контрактным солдатам России могут быть начислены дополнительные выплаты, связанные с боевым опытом и горячую точку. Также им могут начисляться доплаты за временную службу в Сирии.

Сколько же контрактные солдаты получат с учетом этих изменений? Ориентировочно, увеличение выплат на 11 тыс. рублей составит приблизительно 46 000 рублей в месяц. Но это пока не официально.

Кроме того, контрактника России ждут изменения в выплатах за время службы. Если ранее за каждый год в армии РФ контрактный солдат получал выплаты согласно своему контракту, то теперь все будут выплачиваться вместе, в конце контракту.

Сейчас в России в армии служат не только граждане РФ, но и из-за рубежа. Так, контрактниками в России могут быть граждане НАТО и других стран, в том числе США. Однако заработная плата для них может отличаться от зарплаты для солдат России.

• Для солдат, отправиться на военную службу под контрактом, важно ознакомиться с условиями, устанавливаемыми для заработной платы и с платой за временную службу в Сирии.
• Точку зрения о том, как изменится зарплата для контрактных солдат РФ, могут выразить непосредственно сами военные контрактники.

Что включает довольствие контрактника

Обеспечение военных ежегодно претерпевает разнообразные изменения на фоне инфляционного роста или для повышения привлекательности контрактной службы для молодых людей. Размер довольствия обуславливается званием и должностными критериями контрактника, а также выслугой.

Не менее важен для размера довольствия тип войск и расположение части, секретности или условий службы и пр.

Материальное обеспечение контрактника складывается из нескольких выплат, включающих доплату:

• по окладу, положенному по должности;
• за имеющееся воинское звание;
• за годы выслуги;
• за профквалификацию;
• территориальные надбавки;
• за допуск к информации с секретным грифом;
• премиальные за служебные заслуги;
• за выполнение военных спецзадач;
• матпомощь семьям военнослужащих.

Перечень оснований увольнения:

д) в связи с лишением воинского звания;

д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:

• непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
• непредставления военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
• участия военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
• осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;
• вхождения военнослужащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории РФ их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
• нарушения военнослужащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами. При этом понятие «иностранные финансовые инструменты» используется в значении, определенном указанным Федеральным законом;

Дополнительные льготы для военнослужащих по контракту

Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.

Во-первых, контрактник не должен работать в выходные дни без дополнительной денежной компенсации своего труда. При этом неважно, чем была вызвана необходимость работы в сверхурочное время. Таким образом, человек получает деньги взамен потерянного свободного дня.

Увеличение количества свободных дней, а точнее, дней отпуска в соответствии с количеством лет, отданных армии, также является одной из льгот, предусмотренных для военных. Каждые 5 лет службы позволяют увеличить время отдыха на 5 дней. Если защищать страну приходится в сложных климатических условиях (например, на Крайнем Севере), то отпуск становится дольше уже на 15 дней. А еще военные могут рассчитывать на медицинские услуги квалифицированных врачей в специализированных медучреждениях ведомства.

Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.

Есть льготы и в сфере образования. После трех лет службы человек получает право на обучение в любом высшем учебном или средне-специальном заведении на безвозмездной основе. Также контрактник может уйти на пенсию через 20 лет службы. При этом он получит пособие в размере 7 окладов. Кроме того, будут компенсированы расходы, связанные с использованием личного транспорта для служебных целей.

Что такое контрактная военная служба

Служба по контракту — это добровольная военная деятельность в Вооруженных силах России (ВС РФ) на особых условиях: наличие зарплаты, соцпакета, ряда льгот, денежных компенсаций и поощрений. К кандидатам в контрактники есть ряд требований, закрепленных в законодательстве, а соответствующий условиям гражданин может подписать контракт с Министерством обороны.

Несмотря на то что договор заключается на определенный срок, уволиться из Вооруженных сил по его окончании не получится: пока в России действует период частичной мобилизации контракты с военнослужащими автоматически продлеваются. Это значит, что покинуть ряды армии можно только по состоянию здоровья (с категорией «Д»), достижению пенсионного возраста или приговору суда.

На каких условиях можно уволиться с контрактной военной службы

Согласно законодательству, уволиться со службы можно по окончании срока контракта или по состоянию здоровья, если человек получил травму и больше не может выполнять свои обязанности.

Основания для досрочного увольнения с контрактной службы:

• в связи с существенным и систематическим нарушением условий контракта в отношении военнослужащего;
• по семейным обстоятельствам, если член семьи военнослужащего не может проживать в регионе прохождения службы по медицинским показаниям, а возможности перевестись в другое место нет
• если военнослужащему нужно постоянно ухаживать за нуждающимися в помощи членами семьи — отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой, усыновителем или ребенком до 18 лет;
• в связи с наделением военнослужащего полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации или избранием в Совет Федерации, Госдуму и так далее.

При этом досрочно разорвать договор с Минобороны или уволиться по его истечении сейчас нельзя. Согласно указу президента «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», у контрактников есть только три причины для увольнения: достижение предельного возраста, негодность по здоровью — то есть получение категории «Д», приговор суда о лишении свободы.

Пример 1. Федеральные выплаты на детей семьям военнослужащих (призывников) в Москве на 2022 г.

Семьи призывников в Москве могут получать стандартные федеральные соцвыплаты. Размер их периодически проходит индексацию.

Соцвыплата	Сумма к выплате на 2022 г.	Особенности назначения
Разовое пособие беременной жене призывника	27 680 рос. руб. 97 коп.	Настоящая госуслуга предоставляется по Адм. Регламенту, утв. ПП г. Москвы № 301-ПП от 03.07.2012
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-призывника	11 863 рос. руб. 27 коп.	При предоставлении госуслуги применяется Регламент процедуры, утв. тем же Постановлением. Заявителем могут быть: мать, опекун ребенка призывника

Ежемесячное пособие на ребенка (в отличие от разового) назначается его матери из числа россиян, иностранцев, лиц без гражданства, либо беженцев, постоянно проживающих на территории РФ.

К слову сказать, некоторым категориям граждан с детьми в Москве предусмотрены дополнительные пособия. К примеру, выплачивается ежемесячное пособие малообеспеченным семьям: по 15 тыс. рос. руб. на детей до 3 л. и по 6 000 рос. руб. на детей от 3 до 18 л.

Кроме этого, ежемесячно компенсируются траты, обусловленные ростом стоимости жизни (по 600 рос. руб.) до достижения ребенком 16 л., а обучающимся ребенком – 18 л.

Какие льготы положены военнослужащим и их семьям?

Практически все компенсации и преференции военных закреплены Федеральным Законом от 27-го мая 98-го года. Кроме того, два раза в год в закон вставляются корректировки.

Для начала те, кто служат по контракту, могут воспользоваться правом на получение денежной суммы – главного метода стимулирования к работе. То есть, мы говорим про обязательные выплаты – про заработную плату.

Она включает в себя такие части: прописанную сумму оклада, а также оклад по той должности, которую занимает гражданин. Также у военнослужащего по контракту есть право на оформление дополнительных денег – иными словами, премий.

С 2015-го года у граждан есть право на получение финансовой компенсации вместо бонусного дня отдыха (если они работают во внеурочный период времени). Кроме того, служащий имеет право выбрать – что конкретно ему нужнее – выходной или же денежная сумма.

Место обращения зависит от вида льгот: для оформления медицинских льгот потребуется обратиться в армейский или городской госпитали, налоговые льготы военных оформляются в местный налоговый отдел, при восстановлении в ВУЗе в деканат.

Оформление происходит в несколько шагов:

1. Сперва необходимо написать заявление, приложить к нему список документов и передать по месту рассмотрения. Передать их можно лично или по почте, в некоторых случаях через личный кабинет на сайте ведомства или портал Госуслуг.
2. В течение нескольких дней бумаги будут рассматриваться.
3. Если с ними все в порядке и гражданин имеет право на льготу, об этом будет сообщено. Если возникли какие-либо проблему (неправильно оформлены документы или неполный комплект), об этом будет сообщено.

Какие бывают льготы, социальные гарантии и компенсации военнослужащих по контракту

С начала 2017 года социальные гарантии для военнослужащих, которые несут службу по контракту, а также для членов их семей значительно расширились, особенно в области медицинского обслуживания и охраны здоровья.

С этого года военнослужащие по контракту вправе рассчитывать на следующие виды преференций, вне зависимости от региона проживания и службы:

1. Надбавка к денежному довольствию, полагающаяся за выслугу лет, стала больше и составляет сейчас 40% от суммы оклада.
2. Наиболее значимая надбавка с 1 января 2014 года стала равняться основному окладу военного, то есть максимально возможная надбавка увеличивает выплату в 2 раза.
3. Если военнослужащий увольняется спустя 20 лет (или более) службы, он вправе получить разовую финансовую помощь в размере 7 ежемесячных окладов. Если предшествующий увольнению срок службы составил менее 20 лет, выплата уменьшается до 2 размеров оклада.
4. Ежемесячная надбавка за квалификацию в данный момент варьируется от 5% до 30% от суммы оклада.
5. Военнослужащие, которые несут службу в особых условиях, получают больше остальных — их надбавка равна 100% должностного оклада.
6. Если военнослужащий по контракту погиб или умер во время исполнения служебных обязанностей, его семья получит из бюджета ведомства 3 миллиона рублей, распределенных в равных долях между всеми наследниками умершего.
7. В том случае, если во время несения службы военнослужащий получил травму, был контужен или получил тяжелое заболевание, он вправе претендовать на компенсацию вреда в сумме 2 млн. рублей. Эта разовая выплата является компенсацией за вред здоровью.
8. Каждый год военнослужащие по контракту вправе получать денежное вознаграждение за честную и добросовестную службу. Ее размер составляет 3 суммы оклада.
9. Когда ребенок дошкольного возраста, отцом которого является военнослужащий по контракту, поступает в детский сад, военнослужащий получает подъемную выплату на оплату ДОУ.
10. В том случае, если в семье военнослужащего по контракту рождается второй по счету ребенок, он имеет право уволиться со службы раньше положенного срока.
11. Если была проведена военно-врачебная комиссия, и специалисты рекомендовали военнослужащему пройти лечение, оздоровление в санатории и лечебные процедуры будут проведены за счет ведомства. На время лечения оформляется больничный отпуск, в течение которого военному выплачивается минимальный оклад в 4-кратном размере.
12. Военнослужащие по контракту не обязаны уплачивать налоги на землю и имущество физических лиц.
13. Любые выплаты, положенные военнослужащим в связи с исполнением военных обязанностей, не облагаются НДФЛ.
14. Военнослужащие по контракту имеют право поступления в средние и высшие учебные заведения в порядке льготной очереди. При предъявлении рекомендательного письма и сертификатов об успешной сдаче экзаменов военный будет принят в ВУЗ вне конкурсного отбора.
15. При оплате услуг коммунальных служб военнослужащий по контракту имеет право пользоваться скидкой.
16. Военнослужащие обеспечиваются лекарствами по рецепту врача бесплатно.
17. Семья военнослужащего по контракту быстрее продвигается в очереди на улучшение жилищных условий, чем гражданская семья.
18. Военнослужащие по контракту имеют право на бесплатный проезд в общественном транспорте внутри региона.
19. Если семья военнослужащего по контракту решила строить собственный дом, государство выдает ей субсидию.

Какие льготы положены военнослужащим по мобилизации и по контракту

Поскольку мобилизованным гражданам присваивается тот же статус, что и у военнослужащих, проходящих службу по контракту, им положены те же льготы. С 27 октября аналогичные меры поддержки распространяются и на добровольных участников спецоперации.

Кредитные каникулы предусмотрены для всех участников СВО на срок службы плюс 30 дней. Как пояснил ЦБ в своем Telegram-канале, требование о кредитных каникулах может направить не только сам военнослужащий, но и другой человек, имеющий доверенность, в том числе в простой письменной форме.

Пока продолжаются кредитные каникулы, штрафы за просроченную задолженность начислены быть не могут, а проценты по долгу начисляться продолжат. Также запрещено списывать в счет кредитов средства, выплаты, полученные за участие в спецоперации.

Налоговые каникулы положены всем участникам СВО на срок службы плюс три месяца. Как пояснили в ФНС, мобилизованных освободили от налога на имущество: квартиру, дом, гараж. Льгота распространяется на один объект каждого вида. Для мобилизованных и контрактников откладываются даты уплаты налогов, сборов, страховых взносов, сдачи отчётности и предоставления уведомлений.

Кроме того, на тот же срок вводится мораторий на налоговый контроль и блокировку счетов мобилизованного. Весь перечень льгот для участников спецопреации можно проверить на странице с разъяснениями от ФНС России.

В числе привилегий, положенных мобилизованным и контрактникам, есть и социальные льготы: бесплатный проезд, путевки в санаторий и лекарства, продовольственное и жилищное обеспечение при необходимости, государственное страхование и преимущественное право на поступление в вузы.

Отпуск для военнослужащих

Льготы на отпуск военнослужащим ВС РФ, проходящим службу по контракту в 2022 году, предоставляются согласно действующему российскому законодательству (ФЗ №76, ст. 11). Они зависят от климатических условий в регионе расположения войсковой части и выслуги военного.

Количество дней основного отпуска в зависимости от военного стажа:

• Выслуга до 10 лет – 30 суток;
• От 10 до 15 лет – 35 суток;
• От 15 до 20 лет – 40 суток;
• Свыше 20 лет – 45 суток.

Военнослужащим, проходящим службу по контракту в регионах с климатическими условиями Крайнего Севера, к основному ежегодному отпуску дополнительно предоставляется 15 суток.

Каждый военнослужащий ВС РФ имеет право кроме основного на дополнительный отпуск, оплачиваемый государством. Но, для его получения у контрактника должны быть веские основания:

1. Необходимость в прохождении стационарного лечения, реабилитации в санатории. О предоставлении такого отпуска и его периоде решение принимается специальной военно-врачебной комиссией;
2. Поступление в ВУЗ, сдача зачетов и экзаменов. Продолжительность отпуска на образование зависит от периода сдачи сессии, устанавливаемого учебным заведением;
3. Личные семейные обстоятельства – тяжелая болезнь или смерь кого-то из близких родственников, стихийное бедствие (например, наводнение, пожар), повлекшее потерю имущества его семьи и т.д. В этом случае военнослужащий имеет право на 10 суток по личным основаниям;
4. Ветераны боевых действий ежегодно имеют право на дополнительные 15 суток к основному отпуску по заявлению;
5. Женщины-военнослужащие имеют право на продолжительный декретный отпуск.

Реформа в контрактной системе в 2023 году

Еще до появления проекта Министерства финансов о сокращении армии и уменьшении военных расходов в государственном бюджете России, интервью с заместителем министра обороны Татьяной Шевцовой было опубликовано “Российской газетой” в декабре 2020 года. В нем она сообщила, что ожидается ряд важных реформ в области денежного довольствия военнослужащих и социальных льгот для этой категории российских граждан.

План:

• Удвоение пособия по уходу за ребенком для женщин, служащих по контракту.
• Индексация ранее замороженных зарплат и пенсий, которые зависят от текущих зарплат.
• Увеличение ежемесячных платежей для некоторых категорий военнослужащих.
• Ежемесячные надбавки выплачиваются офицерам и контрактникам, проходящим службу в тяжелых и трудных условиях.

В январе 2021 года президент Путин распорядился повысить зарплату военным на 4% в 2023 году.
В 2023 году планируется не только увеличить денежное довольствие российских военнослужащих-контрактников, но и повысить социальные выплаты и расширить социальную защищенность военнослужащих в условиях жесткой международной обстановки. Для этого из государственного бюджета было выделено 200 миллиардов рублей на жилищные субсидии для военнослужащих. В ближайшие два года планируется увеличить эту сумму еще на 113 млрд. рублей для субсидирования военнослужащих-контрактников, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Льготы, предоставляемые военнослужащим, проходящим службу по контракту

Сегодня все военнослужащие российской армии обеспечены жильем или получают субсидии на аренду жилья. При заключении второго контракта военнослужащий получает право воспользоваться льготной военной ипотекой и приобрести для себя квартиру.

Кроме того, они имеют право на внеконкурсное поступление в высшие учебные заведения и на посещение бесплатных подготовительных курсов перед поступлением в университет. Военнослужащие, проходящие службу по контракту, имеют право на бесплатное лечение и реабилитацию в госпиталях и военно-медицинских учреждениях. Они имеют право на бесплатный проезд туда и обратно во время развертывания и во время отпуска.

Если военнослужащий отслужил 20 лет на контрактной службе, он сможет выйти на пенсию в возрасте 45 лет. Каждый военнослужащий застрахован; если он погибнет во время исполнения воинского долга, его семья получит единовременную выплату в размере 3 миллионов рублей. Если военнослужащий-контрактник получил ранение и инвалидность, он получит единовременное пособие в размере 2 миллионов рублей.

Кому пособия не положены?

• если при получении новой должности, приеме на обучение или передислокации гарнизона место проживания контрактника осталось прежним;
• если военнослужащий поступил на обучающий курс, длящийся меньше года;
• когда защитник Отечества, закончив образовательный процесс, возвращается назад в гарнизон, из которого он уехал учиться;
• если военный, поспешив, приехал в назначенную часть до того, как вышел приказ о его зачислении (в таком случае компенсируются лишь расходы по переезду);
• если военнослужащий был отчислен с места учебы по причине нарушения дисциплины, после чего его направили в другой населенный пункт, чтобы он мог служить там дальше (при этом государство не отнимает право на получение подъемного пособия у его семьи);
• если военнообязанный является призывником;
• если защитник Родины приехал служить в гарнизон, подлежащий расформированию (в таком случае его просто вернут назад без выплат);

Льготы семьям военнослужащих по контракту и военным пенсионерам

В России также сохраняется ряд льгот для военных пенсионеров, которые были уволены в запас по причине сокращения или достижения предельного возраста. В первую очередь компенсируются расходы на переезд к постоянному месту жительства, включая транспортировку имущества военного и всей его семьи. Пенсионер может отдохнуть в санатории и на курорте со значительной скидкой, а проезд до места отдыха вообще будет бесплатным.

Так как вторая половина и дети разделяют с контрактником многие тяготы службы, они также вправе рассчитывать на льготы. В военном городке не так просто найти работу, поэтому государство дает супруге военного целых пять лет для решения вопроса трудоустройства на новом месте. Именно в течение этого срока вынужденная безработица все равно будет засчитываться в качестве трудового стажа. Также семье не придется волноваться по поводу поступления детей в детские сады и школы. Такие ребята имеют право на зачисление в учебные заведения по месту жительства без очереди.

Похожие записи:

• Пенсии, ЕДВ и пособия инвалидам с 1 февраля 2023 года
• Договор купли-продажи с рассрочкой платежа
• УСН и авансовые платежи в 2023 году: что обновилось и когда перечислять