Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Последствия ликвидации ООО путем смены учредителей и генерального директора». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Принятие решения о добровольной ликвидации ООО относится к компетенции общего собрания участников, но предложить ликвидацию может совет директоров, единоличный исполнительный орган (директор) или участник общества. Решение о ликвидации ООО должно быть принято всеми участниками единогласно. Если же участник в обществе один, то такое решение, естественно, находится в его компетенции.
Шаг 1. Готовим решение о ликвидации
Распечатать в 2 экземплярах Самое первое, что нужно сделать – это принять решение о добровольной ликвидации.
В этом решении нужно назначить ликвидационную комиссию или ликвидатора, установить порядок и сроки ликвидации в соответствии с законом. Об этом говорит статья 62 Гражданского кодекса РФ.
Есть много юридических дискуссий на тему «кого лучше назначить – ликвидационную комиссию или ликвидатора»?
Согласно мнению № 1, нужно заглянуть в свой родной устав.
Там конкретный ответ вполне может быть написан. И есть нотариусы, которые работают именно так — написан в уставе «ликвидатор» — значит, будет именно ликвидатор. Но есть нотариусы, которые в устав не заглядывают, и уверены, что можно назначать кого угодно в силу закона. Так что разные мнения можно даже пределах одного города получить. Наконец, в уставе может быть написано что-то в духе «Общество может быть ликвидировано в порядке, определенном действующим законодательством» — это тоже означает, что можно назначить кого угодно.
Согласно мнению № 2, в устав в принципе заглядывать не обязательно,
раз сам Гражданский кодекс РФ разрешает назначить либо ликвидационную комиссию, либо ликвидатора.
Согласно мнению № 3, следуем Гражданскому кодексу РФ, но выбираем ликвидационную комиссию для спорных или сложных случаев прекращения деятельности. В остальных случаях – выбираем ликвидатора.
Я придерживаюсь мнения № 3. Для закрытия ООО с 1 учредителем проще выбрать ликвидатора.
Кого назначить ликвидатором?
На самом деле ликвидатором может быть любой человек.
Он назначается решением организации. Например, для ООО с 1 учредителем можно назначить ликвидатором самого учредителя. Если он же был и директором, то с должности директора его нужно будет уволить.
Про увольнение директора:
Есть много юридических версий. Рассматривать все не буду, спорить с коллегами тоже. Расскажу просто, что мы увольняем директора на следующий день после принятия решения о назначении ликвидатора. Но чтобы сделать процедуру увольнения проще, директор сам пишет заявление на увольнение по собственному желанию и готовит приказ.Чтобы вам было проще составить решение о ликвидации, мы подготовили шаблон этого документа.
Использовать шаблон просто: понадобится только заменить данные, выделенные красным цветом, на свои. А также распечатать документ в двух экземплярах: 1 для себя и 1 для налоговой.
Отдельно скажу, что внутри документа:
- Решение заточено для ООО с 1 учредителем (в тексте используем корректный юридический вариант — единственный участник);
- Ответственным лицом назначается ликвидатор;
- Срок приема требований от потенциальных кредиторов (он понадобится при подаче объявления в «Вестник государственной регистрации) выбран минимально возможный по закону – 2 месяца.
Порядок выхода участника из ООО
Очерёдность действий при выходе учредителей из компании следующая:
- Новый собственник оформляет заявление о вступлении в ООО.
- Владельцы фирмы проводят общее заседание, где принимают нового участника.
- Учредитель вносит свою долю в уставной фонд.
- Участники предприятия принимают решение о замене руководителя, который утратил их доверие.
- Прежние владельцы составляют заявление об уходе из общества.
- Компания выплачивает вышедшему руководству имеющиеся задолженности.
- Руководители компании вносят изменения в уставную документацию ООО.
- Все изменения отражаются в формах Р13001 и Р14001.
- После того как документы собраны, их следует направить в налоговою.
Методы, позволяющие предотвратить возникающие риски
Существует пять основных методов предотвращения рисков.
Так, специалисты не советуют выполнять закрытие предприятия через замену учредителя, а также директора, если выводились активы, использовалось иное предприятие, так как это может стать основанием признания недействительными всех последующих заключаемых в дальнейшем договоров, которые будут совершаться новой компанией.
Перед тем, как начать процесс ликвидации, необходимо лично повстречаться с новым учредителем компании для подтверждения с его стороны добровольного намерения принять на себя обязательства по управлению предприятием.
Специалисты советуют применять кроме альтернативного также иные методы, если у компании крупные долги по кредитам.
При общем собрании, на котором решается, как ликвидировать предприятие, необходимо составление протокола, а также передаточного акта. В нем решается проблема о передаче печатного штампа, официальных документов компании новому директору.
Чтобы избежать риска признания недействительности соглашений относительно реализации долей в уставном капитале, необходимо составить расписку о том, что продажа была совершена, заверить в нотариальной конторе.
Когда сменяется гендиректор по решению учредителей, то это происходит в несколько стадий.
Созывается общее учредительское собрания ООО для того, чтобы было принято решение о смене руководителя. Такое решение регистрируется в специальном Протоколе.
Уведомляется ведомство по регистрации с помощью заявления, которое составлено в соответствии с формой 14001, а также предоставлением Протокола предприятия, чтобы были внесены необходимые изменения в ЕГРЮЛ.
Уведомляется и увольняется руководитель одним из участников предприятия, при этом вносятся соответствующие записи в личную трудовую книжку.
Осуществляется получение документации из налогового ведомства и уведомляется кредитной организации об окончании госрегистрации смены руководителя.
По итогам смены руководителя предполагается, что после того, как он будет уволен, будет назначен другой гендиректор в соответствии с тем же принципом, что и в ходе увольнения.
Если руководитель уволен добровольно, то вступает в юридическую силу предупредительный период — один месяц, в течение которого гендиректор должен оповестить всех участников предприятия о принятом решении.
Ликвидация путем смены директора и учредителя проходит поэтапно и предусматривает следующие шаги:
- изъявление желания будущих учредителей войти в состав предприятия или выкупить доли текущих членов компании
- рассмотрение инициативы будущих владельцев
- подготовка пакета документов. Помимо описанных выше копий, потребуются заполненные заявления в формате 13001 (изменения в уставе) и 14001 (информация о новых участниках)
- внесение обновленных данных в базу ЕГРЮЛ. Это осуществляется после подачи запроса в налоговую инспекцию. В обязательном порядке необходимо оплатить государственную пошлину
- выход предыдущих членов руководства из состава ООО. При этом они снимаются с учета как налогоплательщики и лишаются прав в фирме
- подготовка еще одного бланка 14001 с информацией о вышедших из состава участников
- подача данных в ИФНС.
После этого ликвидация путем смены директора и учредителя считается завершенной. Для ООО назначаются новые учредители, которым передаются все ресурсы, права и обязательства.
Чтобы грамотно провести процедуру и не допустить проблем с налоговой службой, ликвидацию следует доверять опытным юристам с высоким уровнем квалификации. На выгодных условиях такие услуги предоставит наша компания.
Альтернативная ликвидация путем смены учредителя – что это, ее плюсы и минусы
Еще 10 лет назад этот вариант был самым популярным способом ухода от налогов и долгов. Можно было постоянно менять учредителей, а вместе с ними и юридические адреса компании. Для чего? Все просто – такой подход успешно помогал затягивать процесс исполнения обязательств до истечения срока исковой давности. Нет обязательств – нет ответственности.
Сейчас ликвидация ООО путем смены директора считается одним из самых рискованных. Введена уголовная ответственность за регистрацию фирмы на подставных лиц. К тому же не достигается главная цель – полное прекращение деятельности компании. Пусть даже номинально, но организация продолжает существовать, платить налоги и отвечать по обязательствам. Правда, уже без вас.
При этом следует помнить, что ответственность бывших учредителей за период руководства компанией никуда не уходит. Придется отвечать за все вольные или невольные нарушения и недочеты, произошедшие во время вашего правления.
Сейчас ликвидация ООО через смену генерального директора и/или учредителей практически не используется и применяется лишь для:
- достижения прямой цели – действительной смены директора и/или владельцев компании. Но никак не для ликвидации;
- создания многоходовой схемы альтернативной ликвидации при реорганизации, выводе в оффшор, банкротстве.
Конечно, незаконные схемы до сих пор пользуются некоторым спросом – самые рисковые предприниматели и сейчас готовы регистрировать свои фирмы на номинальных лиц. Но все чаще последствия таких афер весьма печальные…
Плюсы ликвидации ООО со сменой учредителя или директора:
- быстро;
- дешево;
- не проходит налоговая проверка.
Риски и ответственность при ликвидации предприятия
Закрытие предприятия представленным способом приводит к появлению нескольких рисков и возлагает значительную ответственность на новый руководящий состав.
- За нарушения, которые допущены, в управлении финансов к административной ответственности привлекается новый гендиректор компании. Привлечение к уголовной ответственности покинувшего пост гендиректора, в частности, за уклонение от выплат налоговых платежей, возможно лишь после приведения доказательств в пользу его вины.
- Новый гендиректор несет ответственность за дебиторские и кредиторские долги предприятия, что тоже вызывает повышенное внимание к компании со стороны налоговиков и партнеров предприятия.
Документы, необходимые для проведения смены участников и руководства ООО
Данный способ ликвидации ООО требует предоставления от Вас стандартного перечня документов:
-
Устав ООО (обычная копия);
-
Решение об учреждении ООО, учредительный договор (обычные копии);
-
Выписка из ЕГРЮЛ на дату последних изменений, проходивших в ООО (обычная копия);
-
Свидетельства ОГРН и ИНН (обычные копии);
-
Копии паспортов участников ООО (разворот паспорта с фотографией гражданина, местом жительства и семейным положением);
-
Копия паспорта руководства ООО (те же развороты страниц паспорта, что и для участников, кроме разворота с семейным положением);
-
Разрешение супругов на продажу долей участников ООО (при необходимости);
-
Могут понадобиться и иные документы, в зависимости от конкретной ситуации, о чем Вас уведомят сотрудники нашей компании.
Процесс ликвидации организации
Он проходит в несколько этапов:
Первый этап. На данном этапе происходит смена учредителя или директора организации через договор купли-продажи, который должен быть обязательно заверен нотариусом. После этого проверка налоговыми органами проводиться не будет. Чаще всего на данном этапе возникает проблема в поиске нового участника общества. Однако, ее можно обойти, обратившись в специализирующуюся в области ликвидации компанию — такую, как компания «Бизнес-Гарант».
Второй этап. Новый учредитель назначает нового Генерального директора, который с этого момента владеет не только бухгалтерией, но и документами делового и кадрового характера.
Третий этап. После переоформления документов и их подачи на регистрацию, новыми владельцами компании подписывается акт приема-передачи всех документов компании. По завершению юридической сделки, новое руководство получает:
- Выписку из ЕГРЮЛ;
- Акт приема-передачи всех документов общества, лист записи, подтверждающий внесение изменений в ЕГРЮЛ,
- Договор купли-продажи доли в УК.
Особенностью ликвидации ООО через продажу является то, что его регистрационные сведенья остаются прежними. Название, юридический адрес, ИНН, ОГРН и прочие данные не меняются в процессе купли-продажи.
Меняется только владелец или состав владельцев ООО, о чем вносятся соответствующие данные в реестр юридических лиц.
Ликвидация ООО для прежних владельцев заключается в том, что они прекращают оказывать влияние на деятельность предприятия и нести ответственность с момента совершения сделки по его продаже.
При этом с них не снимается ответственность по обязательствам, возникшим до ликвидации организации, если таковые обнаружатся.
Новый владелец ООО вправе поменять его название, юридический адрес, обслуживающий банк, вид деятельности, но при этом останутся неизменными ИНН, ОГРН и прочие регистрационные данные.
Новый владелец ООО несет ответственность за деятельность организации только с момента ее приобретения.
Ликвидации ООО через продажу – вполне законная процедура, практикуемая при совпадении интересов сторон.
Такой способ ликвидации юридического лица применяется при необходимости быстро ликвидировать организацию, получить «чистое» ООО для осуществления конкретных проектов или ведения деятельности через организацию с хорошей репутаций.
Слабые стороны ликвидации через продажу
Кроме преимуществ у данного метода ликвидации есть и недостатки. Все они не будут иметь никакого значения, если продаже подлежит фирма, история которой не осложнена долгами, налоговыми спорами и иными подобными нюансами. Если же темные пятна присутствуют в работе ООО, нужно помнить, что:
- Смена директора и инвестора фирмы не означает автоматического перехода правовой ответственности на новых собственников и новое руководство за нарушения, допущенные в период работы компании до перехода права собственности. Поэтому если у правоохранителей появятся претензии за период работы ООО до ликвидации путем продажи, то виновным не удастся избежать ответственности. По крайней мере, ликвидация бизнеса через продажу никак этому не поспособствует. Если есть основания опасаться преследований по закону, нужно начинать плотно работать с адвокатом по этой проблеме уже сейчас. Опытный юрист поможет минимизировать неприятные последствия.
- Выездная проверка не отменяется автоматически, если происходит ликвидация ООО через продажу, как уже говорилось выше. Однако шанс ее проведения много ниже.
- В случае формальной продажи, когда фирма просто переоформляется на другое лицо, фактическим владельцам не удастся избежать ни ответственности в случае выявления нарушений, ни необходимости возвращать долги, ни штрафов, если случится так, что они будут начислены госорганами.
Исходя из вышеизложенного, несложно определить, насколько закрытие ООО посредством продажи подходит именно вам.
Учредители, не желающие больше заниматься предпринимательской деятельностью от имени учрежденной ими фирмы, необязательно должны ликвидировать организацию, если последняя – не банкрот и продолжение бизнеса возможно. Участникам общества просто нужно найти лицо, которое хотело бы приобрести готовый бизнес, компанию с историей и наработанной базой.
В этом случае есть два варианта альтернативной ликвидации ООО путем смены учредителей:
- через продажу ООО;
- через введение в ООО новых участников и выход прежних.
Первый вариант реализуется следующим образом:
Бесплатная юридическая консультация:
- общее собрание участников общества принимает решение о продаже ООО. Согласие на продажу необходимо получить и от супругов учредителей;
- составляется договор о продаже;
- кредиторы ООО извещаются о продаже фирмы;
- заполняется заявление о внесении изменения в сведения об ООО в ЕГРЮЛ (форма Р14001);
- оформляется акт приема-передачи фирмы;
- регистрируется договор;
- подаются необходимые документы в налоговый орган;
- налоговый орган вносит изменения в ЕГРЮЛ.
При втором варианте события развиваются уже по-другому:
- новые учредители направляют ООО заявление о вступлении;
- общее собрание принимает новых учредителей в состав участников ООО;
- новые участники вносят свои вклады в уставный капитал;
- прежний генеральный директор смещается (увольняется в связи с утратой доверия или по собственному желанию);
- прежние учредители пишут заявление о выходе, и ООО выплачивает им их доли;
- новые учредители самостоятельно вносят изменения в учредительные документы и регистрируют их в налоговом органе (формы Р13001, Р14001).
Таким образом, после прохождения всех этих этапов бывшие учредители фирмы больше не имеют отношения к ООО и не несут ответственности за его финансовое состояние.