Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какая работа есть в Литве и как уехать туда работать». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Согласно правилам ЕС, приоритетным правом на работу в странах, входящих в Евросоюз, обладают граждане этих стран, а также другие европейцы. Если среди них отсутствуют необходимые специалисты, работодатель вправе подыскивать кандидатов среди выходцев из бывшего СНГ.
По закону Литвы, перед рассмотрением специалистов из стран, не входящих в ЕС, соответствующая вакансия должна находиться на бирже труда и рекламироваться через печатные СМИ, на местных сайтах работы в течение не менее чем 30 дней. Только после этого, при отсутствии подходящих кандидатов среди литовцев и местных, наниматель может пригласить работника из другой страны.
Получением разрешения на работу занимается работодатель и для этого подаёт в службу занятости ряд документов:
- заявление;
- копию загранпаспорта иностранца;
- копию диплома с подтверждением квалификации;
- документальное подтверждение того, что кандидат работает по соответствующей специальности не менее двух лет за последние три года;
- если профессия находится в списке регулируемых (врачи, преподаватели, юристы и т. д.), дополнительно потребуется подтвердить квалификацию и представить соответствующий документ;
- при наличии: любые дополнительные сертификаты и дипломы о повышении квалификации;
- документально подтверждённое обязательство нанять иностранца не менее чем на шесть месяцев, обеспечив ему оплату труда не ниже, чем в среднем по стране в аналогичной должности, и условия, соответствующие местному законодательству.
Все копии и переводы документов должны быть заверены нотариально и подтверждены подписью сертифицированного переводчика.
На 1 января 2020 года минимальная зарплата в Литве составляла €607 в месяц. До уплаты всех налогов официальный уровень средней оплаты труда в стране – €1 381,0, чистыми – €879,2. Средняя зарплата мужчин в Литве – €1 475,5 в месяц, женщин – €1 285,9.
Согласно данным департамента статистики Литвы, во втором квартале 2020 года зафиксированы следующие показатели по оплате труда (до уплаты налогов).
- Информация и связь – €2 584,7
- Финансовая, страховая деятельность – €2 543,2
- Научно-техническая область – €1 734,9
- Здравоохранение и социальная работа – €1 451,6
- Производство – €1 402,5
- Оптовая и розничная торговля – €1 303,3
- Транспортировка – €1 237,8
- Строительство – €1 228,3
- Образование – €1 223,9
- Операции с недвижимостью – €1 183,8
- Сельское, лесное хозяйство – €1 141,7
- Искусство, отдых, развлечения – €1 090,1
- Проживание, питание – €910,4
На деле средняя ставка рабочего на фабрике стартует от €5 в час. В зависимости от требуемой квалификации данная цифра может достигать €8–10.
Поляки не предлагают сразу $1000, в России заработки в рублях остались прежними. На какую работу за границей могут рассчитывать белорусы?
Как мы уже писали (и не раз), с рынком труда в Беларуси сейчас довольно туго: количество вакансий в последнее время сокращается, зарплаты не растут, а в некоторых отраслях даже падают.
В этой ситуации многие задумываются о том, чтобы поехать на заработки за границу. Кто-то штурмует Россию, кто-то едет в Европу, а некоторые осваивают страны Персидского залива. Onliner.
by разобрался, куда готовы взять белорусов легально и насколько денежные предлагают вакансии.
Для начала немного статистики. За первые полгода 2016-го из Беларуси легально уехали на работу за рубеж 3,8 тыс. человек. Это почти на 500 человек больше, чем за аналогичный период в прошлом году.
По данным МВД, лицензию на трудоустройство белорусов за рубежом имеет 105 организаций. Правда, кто-то из них предоставляет работу для студентов на лето, кто-то приостановил деятельность. И сейчас вакансии предлагают хорошо если 70 компаний.
Тем не менее все они устраивают людей на работу официально: заключают договор между работодателем и работником, отправляют все документы в Департамент по гражданству и миграции МВД. В общем, все строго. Некоторые из них берут деньги за свои программы с работников, некоторые — с работодателей, некоторые — и с тех, и с других.
Стоимость программ может варьироваться от €35 до $600 в зависимости от страны назначения и позиции.
Водители, дальнобойщики и таксисты
Водитель — самая популярная вакансия для выходцев из стран СНГ: Республика из-за своего географического положения специализируется на транзитных перевозках. Требуются водители разных профилей:
- таксисты;
- дальнобойщики (международники);
- экспедиторы;
- водители на строительные и промышленные объекты (на автопогрузчик, например) и др.
От соискателей требуют:
- водительское удостоверение категорий C/CE, D/DE;
- стаж 1–2 год. Без опыта рассматривают кандидатов в водители в такси или на внутренние перевозки;
- сертификат с «95 кодом» — свидетельство профессионального водителя-международника, осуществляющего перевозку товаров по территории ЕС на габаритных и большегрузных автомобилях. В России, Украине и Белоруси пока нет возможности получить ВУ с кодом 95. Некоторые фирмы в Литве предлагают кандидатам из стран СНГ предварительное обучение с выдачей сертификата;
- карту цифрового тахографа ЕСТР (можно заказать в РФ в ФБУ «Росавтотранс» в Москве);
- минимальные знания английского, немецкого или литовского языка. Часто такое требование предъявляется к экспедиторам и водителям-международникам, которые совершают рейсы через Польшу и Германию;
- медицинское заключение без противопоказаний и ограничений на управление ТС;
- справку о несудимости.
Кандидатам-иностранцам предлагают машину (как правило, Man, Mercedes Benz, Jveco, Volvo), бесплатное проживание, соцгарантии. Зарплаты начинаются от 1500–2400 EUR за месяц, от 50 EUR в день. Иногда доход сдельный и зависит от количества поездок или километража.
Оформления рабочей визы в Литву
Для трудоустройства в Литве гражданам Белоруссии, кроме права на работу, нужна еще виза. Для долгого пребывания в республике вам потребуется многократная виза класса D, Для ее получения вам потребуется:
- заполненная анкета нужной формы
- паспорт;
- фотография 35х45 миллиметров;
- мед.страховка, с покрытием от 5793 евро;
- документы, которые способны подтвердить наличие постоянного дохода;
- право на трудоустройство и пригласительное от работодателя;
- квитанция, подтверждающая оплату консульского сбора (60 евро).
| Сроки действия визы | Сроки оформления | Обязательно наличие | Стоимость |
| краткосрочная, 14 дней | 15 дней (календарных) | — | 59 евро |
| полугодовая мультивиза, 90/180 | 14 дней | 1 шенгенская виза | 300 евро* |
| годовая мультивиза, 90/360 | 14 дней | 2 шенгенские визы | 350 евро* |
| двухгодичная мультивиза | 14 дней | 1-2 литовские мультивизы | 600 евро |
| приглашение (бизнес), 180/360 | 7 дней | — | 100 евро |
Актуальные вакансии в Литве
Размер оклада в Литве рассчитывается исходя из количества отработанных часов и квадратуры для разнорабочих, минимальный размер составляет 3 евро в час. Наибольшим спросом пользуются вакансии в строительной, сельскохозяйственной отраслях и гостиничном бизнесе. Строителя-инженеры в стране имеют возможность получать от 1000 до 1500 евро в месяц, горничные, бармены – до 1700 евро, а специалисты на складских предприятиях – также до 1700 евро.
Как и в многих других странах – членах ЕС, в Литву нужны водители-международники категорий «Е», «С». Профессия считается одной из наиболее высокооплачиваемых и востребованных среди мигрантов с постсоветских стран. При наличии опыта работы возможно рассчитывать на оклад в размере 2000 евро и премии за внеурочные работы.
Имеются вакансии и для женщин. Последний год рынок труда страны обогатился вакансиями швей, поваров, домработниц и специалистов по уходу за пожилыми людьми. Так, средний размер ЗП горничных в Литве составляет 1500 евро, без учёта надбавок от работодателя и чаевых. А высокопрофильные специалисты – программисты, переводчики, офисные сотрудники могут получать оклад и выше – от 2000 евро в месяц.
Какую работу можно найти
Впрочем, высококвалифицированный специалист и у себя на Родине ценится на вес золота, и отправиться в Литву его может заставить только крайне выгодное предложение или банкротство фирмы, в которой он трудится.
График подоходного налога с предприятия в Литве.
Так как такие ситуации – скорее исключение, нежели правило, объявления «ищу работу» рождаются у обычных граждан. Поиск работы в Литовской республике не предполагает широкий размах. Чаще всего на сезонную работу приглашается молодежь из постсоветских республик. Не менее частыми гостями на территории страны являются строители и водители.
Средняя заработная плата в Литовской республике составляет примерно четыреста евро в месяц.
Конечно, эти деньги не сравнить с заработной платой, которую иностранцы получают в более развитых странах. Но этот критерий заставляет большинство молдаван и украинцев осуществлять поиск работы именно в Литве.
Реальнее всего устроиться на работу водителем. Заработная плата достаточно высокая, специального образования не требуется.
Сварщики: требования и зарплаты
Сварщики металлоконструкций на строительных объектах в Литве получают от 5 EUR в час при ненормированном рабочем дне, в среднем 1100–1300 EUR в месяц. От кандидатов требуют:
- диплом о среднем специальном образовании;
- сертификат сварщика;
- профессиональные навыки (часто требуется умение работать на полуавтоматическом сварочном аппарате, читать чертежи металлоконструкций, проводить дуговую сварку методом MAG135 и 136 и др.);
- отсутствие противопоказаний по здоровью, прохождение тестов на профпригодность;
- стаж работы от 2 лет;
- отсутствие судимости и вредных привычек.
Предлагают сдельную работу с возможными переработками. Жилье предоставляют, но, как правило, вычитают за аренду квартиры или общежития по 100–150 EUR из каждой зарплаты.
Плюсы и минусы работы в Литве
Отмечают сильные и слабые стороны работы в Литве. Среди положительных моментов:
- Легальное трудоустройство. Законодательство тотально контролирует, чтобы все работники, в том числе иностранцы, были официально устроены. За нелегала, не являющегося выходцем Евросоюза, работодателю грозит штраф от €1000.
- Трудовые отношения регламентируются не только местными законами, но и правовыми актами Евросоюза.
- Низкие ставки налогов (в сравнении с некоторыми европейскими странами). Отдать государству придется порядка 25% от заработанного.
- Обязательное социальное и медицинское страхование, гарантирующие право на оплачиваемый отпуск, больничный и бесплатное медобслуживание.
- Возможность оформить вид на жительство в Литве.
Среди минусов отмечается высокая конкуренция на рынке труда и ограниченное количество вакансий для тех, кто не знает литовский.
Трудоустройство в Литве – посильная задача: разнообразие вакансий дает шанс найти работу не только специалистам высокой квалификации, но и работникам без образования. Главное, верить в собственные силы и добиваться поставленных целей.
Как показывает практика, чаще всего иммигранты едут в Литву на временную работу, надеясь накопить нужную сумму и вернуться на родину. Это актуально для женщин, студентов и людей без высшего образования. Так как на территории страны функционирует немало туристических фирм, баз отдыха и курортов, сезонная работа для иностранцев обычно связана именно с этим видом деятельности. Молодые люди устраиваются официантами, барменами, консультантами. Женщины постарше нередко получают должность горничных, уборщиц и занимаются в основном обслуживающим трудом. Вырос спрос на услуги гувернанток. Претендентами на эту должность могут стать люди, у которых за плечами не менее пяти лет стажа. Также необходимо знание литовского языка, другие иностранные языки приветствуются.
Отдельно следует выделить потребность в домашнем обсуживающем персонале, особенно в больших городах. Услуги сиделок, нянь и уборщиц обычно предлагаются специальными агентствами, куда и следует обращаться желающим работать в этом направлении. Можно также попытаться найти подобную вакансию без посредников, однако в этом случае доверия и уважительного отношения со стороны нанимателей никто не сможет гарантировать, да и вполне возможно, что к вам могут возникнуть вопросы по поводу легальности работы и правильности документального оформления. Среди требований к домашнему персоналу обычно можно встретить знание языка, наличие среднего или высшего медицинского образования и опыта.
Таблица: преимущества и недостатки работы в Литве
| Преимущества | Недостатки |
| Повышенный доход в пересчёте с национальной валюты | Расходы на жизнь нередко сводят полученный доход к минимуму |
| Возможность путешествовать по странам Западной Европы и перенимать опыт | Иммигранты не из стран ЕС могут работать только в одном месте, закреплённом в разрешении на работу |
| Условия труда контролируются государством | Есть случаи жёсткого отношения к иммигрантам из стран, не входящих в ЕС |
| Шанс закрепиться в стране — получить постоянное место жительства | Необходимо хорошо знать литовский язык для постоянной жизни в стране |
Особенности стажировки в стране
Проходить стажировки молодым людям в Литве удобнее всего, принимая участие в правительственных программах. Их регулярно организовывает МИД Литовской Республики.
Допускается пройти ознакомительную стажировку, в её программе предусмотрены:
- лекции о культуре и экономике государства;
- изучение литовского языка.
У практикующих специалистов пользуются популярностью стажировки по специальностям в с/х отрасли и природоохранной сфере. Лидер этого направления — Вильнюсский технический университет имени Гедиминаса.
В рамках его программ студенты получают новые знания:
- о землепользовании;
- об организации природоохранных мероприятий;
- о правилах хранения твёрдых бытовых отходов.
Вакансии, доступные для русских, украинцев и белорусов
С тех пор, как Республика вступила в ЕС, ее граждане могут работать в европейских странах без получения разрешения и других бюрократических формальностей. Литовцы пользуются этим, тем более что зарплаты в Германии, Скандинавии и даже Польше в разы больше той, что предлагают в ЛР.
Особенно негативно сказывается для государства отток высококвалифицированных кадров (врачей, программистов, инженеров), инвесторов и предпринимателей. Их недостаток Республика старается компенсировать за счет выходцев из стран СНГ. Вакансии в медицинской и IT-сфере требуют образования и владения литовским языком, поэтому обычно их публикуют на сайтах государственной Биржи труда или связанных с ней Центров занятости.
Стабильно большой спрос есть на низкоквалифицированных работников в аграрной и промышленной областях. Постоянно требуются мужчины на должности водителей, строителей, разнорабочих. Женщин чаще всего приглашают занять вакансии в сельском хозяйстве и сфере услуг (повара, домработницы, официанты, сиделки, няни). Иностранцы показывают себя более ответственными и дисциплинированными работниками, чем коренные литовцы.
Где найти работу в Литве?
Трудоустройство в этой стране может оказаться задачей сложной, потому что на хорошие места конкуренция высока. В приоритете — литовцы и граждане Евросоюза, так что поиск работы для белорусов, россиян или украинцев зачастую вызывает затруднения. Однако полученная должность здесь поможет поселиться в Литве, а затем трудоустроиться в более перспективные государства Европы.
Чтобы получить престижную должность в Литве, придется доказать работодателю свои преимущества над остальными конкурентами. Потребуется также повозиться с документами, потратив на это время и деньги. Особое внимание работодатели уделяют квалификации, стажу и образованию потенциальных работников, однако все это понадобится подтверждать.
Найти вакансию для работы можно на следующих сайтах:
- — список престижных работодателей в литовской столице; — литовские газеты; , cvbankas.lt, cvmarket.lt — три наиболее популярных сайта для поиска работы в Литве.
В вышеперечисленных источниках нетрудно найти вакансию самостоятельно, без посредников. Есть и другой вариант — обращение за помощью к официальному кадровому агентству.
Самое главное — показать работодателям Литвы свои лучшие качества по сравнению с конкурентами. При этом не меньше, чем за тридцать дней вакансия должна быть зарегистрирована на литовской трудовой бирже и прорекламирована с помощью специальных трудоустраивающих сайтов и печатных изданий СМИ.
Работа в Литве: как получить, преимущества, требования
Работа в Литве — это достойная занятость с возможностью карьерного роста в европейском государстве. Работодатели обеспечивают безопасные условия труда и гарантируют иностранным лицам заработные платы не ниже рыночных. Согласно миграционному законодательству, при официальном принятии на работу в литовскую компанию заявители могут претендовать на получение карты ВНЖ, что в будущем может послужить присвоению гражданства Литвы.
Стоит ли ехать работать в Литву, какие специалисты там востребованы и что необходимо претендентам для официального трудоустройства в государстве: об этом и расскажут в данной статье миграционные юристы International Business.
- 1 Как устроиться на работу в Литве
- 1.1 Какие специалисты востребованы
- 2 Необходимые для оформления документы
- 2.1 Как получить разрешение на работу в Литве
- 3 Плюсы и минусы трудоустройства в Литве