Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Центр занятости упростил подачу документов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Служба занятости Украины является структурой, объединяющей 583 биржи труда по стране, причем работа всех отделений осуществляется по единой схеме предоставления услуг населению. Все желающие и нуждающиеся в помощи люди могут обращаться в центры занятости по Украине и получать предусмотренные законодательством услуги.
Пособие будут выплачивать следующим образом:
• за первые 90 календарных дней выплачивается 100% от назначенной помощи;
• в течение следующих 90 дней — 80%;
• все остальное время до аннулирования статуса – 70%.
Однако по новым правилам, безработные украинцы с ноября этого года получат выплаты за три месяца вместо шести. В Украине изменили продолжительность и размер государственной помощи. 29 октября вступили в силу изменения в законы “О занятости” и “Об обязательном общегосударственном страховании на случай безработицы”.
Тем, кто получал пособие до 29 октября, уменьшили период его выплаты.
Теперь для безработных, которым на дату вступления в силу этого закона уже назначена выплата пособия и они получали его более 90 дней, прибавляется еще 30 календарных дней. Выплата прекращается с 28 ноября. У кого не было 90 дней на момент вступления закона в силу, прекратится на 91-й календарный день.
Согласно новым правилам, размер максимальной помощи с 9 700 гривен уменьшен до минимальной заработной платы — 6 500 гривен.
Напомним! Внутренне перемещенные лица в Украине могут получить новую денежную помощь. Сколько и как это сделать, читайте в нашем материале.
Основная информация о центрах занятости
Служба занятости всегда модернизируется и учитывает актуальную информацию о работе, развивается вместе с мировыми стандартами и постоянно совершенствует направления по социальной защите населения. Также биржа труда имеет отличную оптимизированную базу данных предприятий и вакансий для соискателей работы, к тому же предлагает курсы от центра занятости и возможность прохождения учебы на разные профессии. Это очень хороший шанс для многих улучшить свои знания, сменить род деятельности на более интересный или высокооплачиваемый, а также отличная возможность просматривать и искать работу не только территориально по областям, но и в целом по всей Украине.
Поэтому главные задачи можно выделить следующие:
- развитие новых и усовершенствование старых программ, которые способствуют большей занятости граждан;
- увеличение конкурентоспособности на бирже труда, что впоследствии отражается на повышении уровня заработных плат;
- помощь при трудоустройстве социально-незащищенных граждан;
- налаживание отличных партнерских отношений со всеми работодателями стимулированием создания новых рабочих мест.
Немногие всерьез рассчитывают на помощь центров занятости из-за небольших зарплат предлагаемых работ и маленького количества вариантов интересных вакансий. Однако при честном и отличном отношении работников, а вместе с ними и компаний, предлагающих трудоустройство, такая ситуация может измениться. Отличными и очень полезными услугами, бесспорно, считаются бесплатные курсы, тренинги и семинары с качественной и нужной информацией. После их окончания можно сменить род деятельности и найти для себя отличный вариант работы — в радость, а не в тягость.
В заключение можно подчеркнуть важность центров занятости для безработного населения в поисках себя и будущего трудоустройства. Благодаря консультациям, курсам и тренингам легко можно переквалифицироваться и получить множество знаний, причем без какой-либо платы. Предоставляемая социальная помощь, поможет справиться с временными денежными проблемами до того, как найдется нужный вариант работы. Причем очень часто попадаются действительно стоящие вакансии с отличными условиями.
Через какое время можно повторно встать на учет в центр занятости
Если после трудоустройства и снятия с регистрации человека снова сократили, он может повторно стать на учет в ЦЗ.
За два календарных года в центре занятости можно получить пособие всего за 360 дней. Эти выплаты могут быть за один раз, а могут быть и с разрывом, например при трудоустройстве. В случае оплаченных 360 дней в следующий раз пособие назначат не раньше чем через два года с дня первой регистрации. В течении одного периода (2 года) повторная регистрация и восстановление выплат не требует дополнительного трудового стажа.
Лица, которые без уважительных причин пропустили прием у своего специалиста и в течение 30 дней не пришли в центр занятости могут повторно зарегистрироваться на бирже труда только через 90 дней.
Получение пособия по безработице в период карантина
Бывают моменты в жизни, когда человек особо остро нуждается в поддержке государства. Так, например, потеряв работу по какой-либо причине, украинец остается без средств для существования. Ведь у рядового гражданина зарплата после оплаты коммуналки и приобретения продуктов не позволяет еще и откладывать «на черный день». Но, если человек работал официально и с него вычитали все налоги, он имеет полное право на выплаты по безработице. А кто не работал? Законодательство подумало и о таких категориях населения.
Первое, что следует знать – пособия по безработице в период карантина для предотвращения распространения нового коронавируса COVID-19, вопреки всей дезинформации, по-прежнему выплачиваются и будут выплачиваться. По последним статистическим данным в Украине около 700 тыс. человек потеряли работу. Что делать новым безработным, как будет происходить процесс присвоения статуса и что делать тем, кто уже стоит на учете в Центре занятости – расскажем далее.
Кто считается безработным?
Согласно действующего законодательства Украины, в частности Закона Украины «О занятости населения» (ст. 2), безработным считается трудоспособный гражданин трудоспособного возраста, который вследствие отсутствия занятости (работы) не имеет заработка или иного дохода для существования, зарегистрирован в государственной службе занятости, как лицо не имеющее работы, готов и способен приступить к работе в любой момент.
На учет в центр занятости могут стать не только люди, потерявшие работу вследствие увольнения или сокращения. Для того, чтобы найти вакансию по своей специальности, подать документы в центр занятости могут и выпускники вузов, если они не трудоустроены на момент получения диплома. Студенты стационара, во время учебы в вузе подавать документы на биржу труда не имеют права, а заочники – могут стать на учет в службу занятости (им нужно предоставить справку с учебного заведения, подтверждающую обучение на заочной форме).
Что делать, если пособия не хватает
Популярные вопросы о том как встать на учет не помогают решить трудную финансовую ситуацию в стране. Даже поинтересовавшись тем как встать на учет, человек не сможет получить 100% зарплаты. Даже если гражданин имеет помощь по безработице, она будет небольшой, в трудное время как сейчас он не сможет взять повторную постановку на учет, это не возможно.
Людям остается предпринимать решения как прокормить семью в условиях кризиса, поэтому они отдают вещи в ломбарды, ставят под залог квартиры и автомобили в банке. Такие решения не помогут, стоит обращаться к более современным способам как получить деньги и не запрашивать в поисковике “центр занятости Харьков как встать на учет”. Современным способом получить деньги будет обращение в микрофинансовую компанию. Человек сможет получить нужную сумму до 50 000 гривен на карту за 15 минут, ему понадобится иметь:
- документы подтверждающие личность;
- код налогоплательщика;
- карту любого банка для получения денег;
- активный номер телефона;
- доступ в Интернет.
Основные положения и изменения, предусмотренные документом
Отныне заявление о приобретении, восстановлении или прекращении статуса зарегистрированного безработного можно осуществлять такими способами:
- через веб-портал или приложение «Дія»;
- обратившись в ближайший центр занятости лично.
Граждане могут обращаться в любой центр занятости, независимо от зарегистрированного места жительства. Только внутренне перемещенные лица должны обращаться в центр занятости по месту регистрации.
Дата регистрации в центре занятости считается днем подачи заявления о предоставлении или возобновлении статуса и заявления о назначении или возобновлении выплаты пособия по безработице. Решение о назначении статуса или перерегистрации принимается в тот же день.
Статус безработного может приобрести член добровольческого формирования территориальной общины, который заключил контракт добровольца территориальной обороны на безвозмездной основе.
По новым правилам, для получения статуса лицу необходимо предоставлять дополнительно следующие документы:
- военно-учетный документ;
- удостоверение участника боевых действий.
В центре занятости документы можно предъявить как в бумажном, так и электронном виде. Бумажные копии этих документов специалисты не должны требовать.
Какие документы нужно подать
- Паспорт или временное удостоверение гражданина Украины;
- Учетную карточку плательщика налогов;
- Трудовую книжку (гражданско-правовой договор или документ, который подтверждает период занятости);
- Диплом или другой документ об образовании;
- Военный билет (для военнослужащих).
Если с документами все в порядке, специалист центра занятости начнет искать для вас подходящую работу. Подходящей считается та работа, которая соответствует вашему образованию, профессии и квалификации, при этом зарплата не ниже, чем на предыдущем рабочем месте. Для тех, кто не имеет профессии, подходящей считается работа на предприятии. Вам могут также предложить пройти бесплатную профессиональную переподготовку.
Если через 7 дней после подачи заявления в службу занятости для вас не нашли подходящую работу, вы получаете статус безработного и право на материальную помощь. Это обязывает вас:
- Самостоятельно или при содействии центра принимать участие в конкурсных отборах работодателей;
- Посещать свой районный центр в согласованное время, но не реже, чем раз в месяц.
Кто может получить статус безработного
По закону каждый украинец, который потерял работу, имеет право на финансовую помощь от государства в виде пособия по безработице. Пособие назначают всем, кто получил статус безработного, а также предпринимателям и наемным работникам, утратившим часть дохода или зарплаты в связи с форс-мажорными обстоятельствами.
Статус безработного могут получить:
- лица трудоспособного возраста до назначения пенсии, не получающие никакого заработка, но готовые работать;
- подростки до 16 лет, которые уже работали, но были уволены по причине сокращения штата, перепрофилизации предприятия, его закрытия;
- инвалиды трудоспособного возраста, которые получают пенсию по инвалидности, социальную помощь.
Следует отметить, что в период карантина, работодателям запрещено увольнять сотрудников. За это им «светит» штраф от 34 до 51 тысяч гривен и даже криминальная ответственность в виде исправительных работ (до 2 лет).
Основная информация о центрах занятости
Служба занятости Украины является структурой, объединяющей 583 биржи труда по стране, причем работа всех отделений осуществляется по единой схеме предоставления услуг населению. Все желающие и нуждающиеся в помощи люди могут обращаться в центры занятости по Украине и получать предусмотренные законодательством услуги.
Служба занятости всегда модернизируется и учитывает актуальную информацию о работе, развивается вместе с мировыми стандартами и постоянно совершенствует направления по социальной защите населения. Также биржа труда имеет отличную оптимизированную базу данных предприятий и вакансий для соискателей работы, к тому же предлагает курсы от центра занятости и возможность прохождения учебы на разные профессии. Это очень хороший шанс для многих улучшить свои знания, сменить род деятельности на более интересный или высокооплачиваемый, а также отличная возможность просматривать и искать работу не только территориально по областям, но и в целом по всей Украине.
Поэтому главные задачи можно выделить следующие:
- развитие новых и усовершенствование старых программ, которые способствуют большей занятости граждан;
- увеличение конкурентоспособности на бирже труда, что впоследствии отражается на повышении уровня заработных плат;
- помощь при трудоустройстве социально-незащищенных граждан;
- налаживание отличных партнерских отношений со всеми работодателями стимулированием создания новых рабочих мест.
Немногие всерьез рассчитывают на помощь центров занятости из-за небольших зарплат предлагаемых работ и маленького количества вариантов интересных вакансий. Однако при честном и отличном отношении работников, а вместе с ними и компаний, предлагающих трудоустройство, такая ситуация может измениться. Отличными и очень полезными услугами, бесспорно, считаются бесплатные курсы, тренинги и семинары с качественной и нужной информацией. После их окончания можно сменить род деятельности и найти для себя отличный вариант работы — в радость, а не в тягость.
В заключение можно подчеркнуть важность центров занятости для безработного населения в поисках себя и будущего трудоустройства. Благодаря консультациям, курсам и тренингам легко можно переквалифицироваться и получить множество знаний, причем без какой-либо платы. Предоставляемая социальная помощь, поможет справиться с временными денежными проблемами до того, как найдется нужный вариант работы. Причем очень часто попадаются действительно стоящие вакансии с отличными условиями.
Безработица в Украине
Уровень безработицы в нашей стране за последние 20 лет неуклонно снижается. И в значительной степени заслуга в этом принадлежит службе занятости. Украина имеет один из самых низких уровней безработицы в мире. Средний уровень безработицы в мире составляет 5,6%, это минимум за последние 40 лет.
Только за последний год количество безработных в Украине снизилось до 287,1 тысяч человек. На конец 2018 года безработица в стране составила 9,2%. В то же время количество трудоспособного занятого населения также снижалось. Работающих в возрасте 15-70 лет на начало 2019 года было всего 16,2 миллионов людей. Одновременное падение двух показателей – уровня безработицы и количества занятых может свидетельствовать и о росте теневой экономики, и о массовом трудоустройстве украинцев за рубежом. Уже сегодня наша страна испытывает дефицит трудовых ресурсов, в то время когда на постоянной основе за границей работают 3,2 миллиона наших граждан. По некоторым данным количество заробитчан из Украины превышает 7 миллионов человек, а в некоторые периоды доходило и до 9 миллионов человек.